近日，中航工业郑飞接到中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁发的认可决定书及实验室认可证书。CNAS认可的能力范围包括检测领域14大类60项参数（主要涉及金属、非金属材料理化检测、金相检测；零部件几何形状和尺寸、粗糙度检测），校准领域22大类29项参数（主要涉及长度、热工、力学、电工仪表的校准）。CNAS实验室认可证书的取得，标志着郑飞的检测/校准技术能力水平达到一个新的高度。（刘美芬）

　　3月24日，中航工业金城总部职能部门围绕建设流程型、服务型总部的新要求，对下属金城精益、金城三国、金城精密、金城塑胶四家子公司进行了月度经营情况对接，盘点一季度各子公司总体经济状况，重点探讨如何搞活子公司，探讨产品的前景和市场，为产品在研制、生产、销售方面的问题出谋划策，梳理各子公司目前迫切需要总部解决的瓶颈问题。（陈建）

　　近日，中航工业光电所公告板上一则举办“时间都去哪儿了”系列主题活动的消息吸引了全所员工的注意力。活动包括：主题征文，讲述自己的故事；展览活动，在新旧事物和新旧照片中体现岁月变迁；由离退办和幼儿园牵头，举办多种形式的亲情活动，多陪陪孩子，父母成为亲情活动的中心内容。（李方亮）

　　为深入开展党的群众线教育实践活动，全方位360度听取职工群众对领导班子、班子在“四风”方面存在的问题，解决职工群众当前最紧迫、最需要、最的困难和问题，从3月24日开始，中航工业红林领导班子分别到公司34个行政单位开展为期1周的“蹲基层驻班组”活动，此次活动要求领导班子要以一名普通的身份参与调研，虚心听取职工群众的意见和，了解基层单位需要解决的重点问题；要召开一次座谈会议、开展一次宣讲活动、解决一件具体事务、撰写一篇调研报告。（张朋涛）

　　3月25日，中航工业东方《质量文化手册》正式发布实施。该手册较为系统地总结了公司质量管理的历史经验，分析了公司当前质量现状，尤其对公司质量文化的内涵和组织结构做了深刻的提炼和描述，重点从质量文化结构入手，分析了质量文化在层、制度层、行为层、物质层四个层面的主要内涵和体现，详细列举了员工质量行为准则以及各类人员的质量守则等质量文化建设重要内容。（龚平平）

　　近日，中航工业吉航开展了“学雷锋便民服务一条街”活动，此活动在吉航公司已经延续开展了34年。吉航在“学雷锋便民服务一条街”活动中结合自身特点，积极开展特色便民、为民服务，为大家修车、磨刀、焊盆、理发、健康咨询等。吉航以开展“学雷锋志愿服务月”活动，大力雷锋，文明新风，展现青年风采，共建和谐吉航。（齐）